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公司简介 Babybean亲豆,专注0—3岁婴幼儿棉品的新生品牌。 2014年7月,baby bean亲豆于CBME中国孕婴童展首次亮相; 2014年8月,品牌战略发布会暨2015春夏新品订货会在东莞举行; 2014年12月,首批终端专柜于吉林、辽宁、浙江等华北区域正式上线; 2015年1月,(看见生命的起始)15秋冬发布会暨(亲豆+N)首期论坛公开举行。 目前,baby bean亲豆全国开设60余家专柜,渠道覆盖黑龙江、河南、浙江、四川、江西等省份。 品牌宗旨: 推崇“回归生活本质,尊重原始感受”的品牌主张,致力于“打造的,每一款迎接及伴随他成长的产品,都是他想要的感受”。 品牌背景: 目前,婴幼棉品领域输出的产品及品牌,大多处于一个“告知”与“推出”的局面,往往忽略父母与孩子心理的感受需求。 它连接并承载着一群注重感受的人,他们追求回归生活本质,以自然代替认知,以感受取代灌输,珍视孩子自然成长规律中赋予的点滴,以探求和满足父母心理深处的需求为核心,而蕴育的品牌。因此,baby bean 亲豆出现了。 baby bean亲豆,在每一个生命还无法用语言表达感受的时期,以满足它每个成长时间段无言的感受为主旨,从商品研发到终端输出,诠释着这门简单自然,但极具质感的育婴哲学。 親豆婴童国际: 我们是婴、幼、童领域的服务者。 我们服务的是品牌,关注的是生命,诉说的是个体。 我们每一次的发声,都是对自然和世界的态度。 我们执念的所有,都以遵循规律为原则,从传统遇见未来。 价值取向和行为原则: 1、 充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感; 2、 开拓创新、高度务实、诚实守信; 3、 不懈努力,精通本行业的知识; 4、 对下级善于激励,合理授权,营造良好的沟通氛围; 5、 积极培养下属,科学管理,果断决策; 6、 胸怀坦荡,勇于批评与自我批评; 7、 严于律己,守法廉洁,堪为员工之表率; 8、 作风踏实,追求长远目标和效益,不急功近利。 企业文化: 运营理念:众志成城 和谐发展 注重长远发展,尽职尽责,高效服务,勇于负责,创造价值利益。 管理理念:诚信 务实 高效 创新 核心理念:创造价值 追求卓越 创造价值: 为客户创造价值,向客户提供优质的产品和服务。 为公司创造价值,夯实公司可持续发展的基础。 为员工创造价值,尊重并帮助员工实现自我价值。 为社会创造价值,追求公司与社会、环境的和谐发展。 追求卓越: 打造卓越团队,建设品德优良,充满激情,积极负责的员工队伍。 推行卓越管理,深化管理创新和变革,提升企业管理素质。 提供卓越服务,坚持客户至上,满足客户和社会日益增长的需求。 建设卓越文化,培育独具特色,体现人文关怀的企业文化。 “人才是亲豆的第一资本”, 亲豆积极为员工搭建一个个体现人生价值的平台,为其创造舒适、安全的工作环境,并对他们的贡献给予肯定。亲豆员工以主人翁精神,热情地贡献着自己的智慧与才华,从而形成了“包容、务实、创新、进取”的亲豆文化。 我们相信,只有内部精诚合作,才能实现共同目标。亲豆的持续发展,不仅来源于超前的战略眼光和卓越的市场运作能力,更来源于亲豆优秀的企业文化! 亲豆诚挚欢迎各位有识之士加入,实现企业与个人的共同价值,共筑美好明天! 公司福利: 法定假日和年假:员工享受国家法定节假日及各种带薪假期 社会保险:公司为正式员工购买社会保险 培训与晋升:各部门定期组织业务技能培训,为优秀员工提供晋升机会。 节日礼物:按照我国的节日习惯,公司在各大节日为员工发放节日礼品 生日礼物:公司每月统一为当月生日的员工发放生日礼品 员工活动:公司不定期举办各种户外拓展和旅游活动 公司官网:http://www.babybean.com.cn/ 更多详情关注品牌微信baby bean親豆(babybean)
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