人事行政主管
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岗位职责： 1、负责公司招聘，执行招聘工作流程； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门工作； 3、管理劳动合同，处理入离职等员工关系； 4、负责管理行政人力资源相关文件和档案，办公用品采购等行政工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2、一年以上招聘或行政人事工作经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，工作细心负责，有较好的沟通协调能力和团队协作精神 岗位福利： 1、薪资结构：4-8k+奖金 2、岗位福利：五险，年终奖，带薪年假 3、上班时间：09：00-12：30，13：30-18：00，大小周工作制
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