2014端午节时间：6月2日通过万年历我们可以一目了然的看到2014端午节是6月2日，星期一。 2014端午节给员工送什么礼品好？ 万年历小编建议在选购端午福利礼品时需要考虑以下三个要点： 第一、要实用实惠 福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。 第二、精致的元素不可少...

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。那么，HR怎么对无领导小组面试进行评分？   一、计分的内容一般包括三个方面   1．语言方面。包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等，这些不同的要素应根据职位的不...

跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是...

装傻，可以说是职场人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道;或者明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这件事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在职场如履平地。 现在给你呈现一个关于“职场装傻...

很多人找工作都会从自己的兴趣去着手，但是，能不能在一个工作做的长久或长期发展，往往都跟自己的人格特质适合性有关。其实兴趣是可以慢慢被培养的，而人格特质却很难去改变的，甚至要花很长的时间，这也说明如果要找一份工作，应该去思考自己到底适合甚么工作?而不只是很单纯的只考虑是否喜欢? 还记得小学时候老师问班上同学：“长大后的志向是什么?”，我记得女同学都是想当护士、老师，男同学则是回答医生、警察、军人...

好端端的一份求职简历，封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球，已婚偏偏写成“待定”……近日小编从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出“怪味”简历，有关专家指出，这样做的效果可能适得其反。 “大老远赶来不是为找工作，而是口口声声要我们为其包装。”中心一位工作人员介绍说，日前一位求职者王先生的做法令其哭笑不得。这位王先生不但将厚厚一本简历更名改姓，谓之“无形资本”...

      毕业流程 1、就业协议书：找到工作后跟单位签《就业协议书》（又称三方，一式三份），这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签劳动合同的时候协议失效。 2、报到证：须携带报到证去单位报到，完成档案盒户口的转移手续。 3、找不到工作的或延迟的可以申请暂缓就业。 4、上班，签合同。如果要迁户口的，去报到的同时，还要拿《户口迁移证》去办理迁户口事...

    去年夏天，琳恩？古德成当上了杜克能源（Duke Energy）的CEO.在她的领导下，这家250亿美元的公司实现了利润增长50%.作为前首席财务官，古德在过去一年带领杜克能源经历了与Progress Energy的艰难合并。 古德是去年全球范围内出任大型公司CEO的少数女性之一。管理咨询公司Strategy  Company）的最新研究显示，全球2，500家大型上市公司中有332家新聘请了CEO，其中只有10位是女性。...

    职场上不乏“裸辞族”。所谓裸辞，就是在没有找好下家的时候，就辞职了，不考虑后路，意味着离开的决然。这一行为看似洒脱真性情，却可能给当事人带来一些麻烦。     29岁的王小姐就是典型的“祼辞族”，5年间换了5份工作，每次都是裸辞。虽然她很顺利地找到了新的工作，但与上一份工作相比，并没有什么提 升。5年前，王小姐是专员，5年后，她还是专员。眼看自己“奔三”了还...

    2159名大学生接受民调，近五成人选择到北、上、广、深一线城市发展     2014年全国高校毕业生将达到727万人，比2013年增加28万人。去年底至今年初，民调数据实验室与零点指标信息咨询有限责任公司联合发起“2013～2014学年度在校大学生就业意向调查”。该调查采取入户调查的方式，对全国20所高校(985、211)的2159名在校大学生进行民意调查。数据显示，受访的大学生毕业后整体更倾向...