引言：人是在不断的思考中清除障碍，沉淀优势，明确方向，获得持续成长的。一个每日只顾埋头苦干而不会寻找时间进行独立思考的人，是不会有任何进步的。 相比于西方人，中国人更加害怕寂寞，不懂怎么享受一个人的时光；而且过于在乎别人的看法，总是想从别的眼中寻找自己的存在感。为了不被贴上“不合群”的标签，而刻意频繁地参加一些没什么实际价值的社交活动。在西方人看来，中国人有点“过度社交”。 什...

在这个全民创业的商业时代，我们看到很多品牌崛起的外在因素，而很少能看清内因。在传统行业，人们曾津津乐道牛根生率一众人马让蒙牛跑出了火箭的速度，在互联网行业，以马云为首的阿里巴巴“十八罗汉”则是必备的谈资。 这是一个全民创业的商业时代，是小老板们很苦逼的时代。一个牛逼的团队，除了钱和前景两大要素，老板本人一些行为对于员工的气势有最直接的影响，行为不当员工抬屁股就走那是仗义，人还在心已死...

国内最大的人力资源服务商前程无忧日前发布了《2014离职与调薪调研报告》，报告称2013年员工整体流动性略降，而从各行业的离职率数据来看，传统服务业、制造业的员工离职率则相对较高。而在“十二五”规划中提及全国最低工资标准年均增长13%的大背景下，广东的工资水平正以每年两位数的速度增长。作为世界的工厂——中国珠三角地区正面临劳动力成本上涨的挑战。 前程无忧分析认为，制造业及传统服务业多数岗位的可替代性相...

LinkedIn发布《2014年中国人才趋势报告》 近九成职场人士欢迎新机会，更加看重雇主品牌 对所有职场人士来说，我们所处的时代具有前所未有的信息透明度。在网上可以看到更多职位，所能看到的背景材料也从未像现在这样丰富——包括公司信息、文化、团队和招聘人员、业务主管等。同时，人才招聘行业和从业人员升级了工具，优化了流程，以便更有效地主动出击，找到适合某个职位的最佳人选。所有这些变化，都对人们寻找...

“工士”尚未得到教育部认可，国务院学位办将加快对职教学位研究进程 从学术型高校转为应用型大学，历史悠久的名校也将面临这一转型。教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯在昨日国新办发布会上明确做出上述表态。由此意味着，部分传统的“211”、“985”等重点高校或将面临转型。 130余所高校提出转型试点申请 对于此前“600所地方新建院校将转型”的报道，葛道凯表示，即将转型的并非仅限于新建院校，而是...

做企业不是容易的事情，要承受极大的压力，经受很大的诱惑。这种不容易不仅表现在自己创办企业上，也表现在领导，运营一家企业上。在这个过程中，你会遇到各种起伏，各种高山和低谷。虽然你不能把生活给你的每一次考验，都变成一种益处。但是一些理解我们的经历的人，或者经历过我们的经历的人说出的话，会极大地提升我们的心灵，给我们更全面的视角，帮助我们重获积极的前景展望。 美国畅销书《管理圣经》的作者Peter E...

都市年轻白领阶层是目前职场的新贵，如何取得成功是他们中很多人最关心的问题，不过，在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查，清晰而客观地为白领们描画出他们的优势和缺陷，而究竟如何才能成为一个金牌白领，并非调查数据所能说明。 采访了此次调查的主要组织者之一，世界青年成功学会副吴会长。 吴先生认为，青年白领是最关注自身成长和成功的人群。进行这...

曾经问我90后的侄儿，大学毕业找什么样的工作，他不加掩饰毫不思索地说，理想的工作嘛，当然是薪水高，工作体面、清闲，老板善良，企业最好是属于朝阳行业，工作环境最好是高大上那一类，等等。 这样的择业标准似乎很有代表性。在外企从事20多年的HR，面试无数名求职者，尽管没有人这样露骨地对我说出他们的真实想法，但我可以嗅到他们在寻找什么，千篇一律地是从外面找，对方（企业）能提供什么，而很少会思考，我喜欢...

职场“饭团”类型多 有人曾说过一句话：你的工资就是你最好的五个朋友的平均数。所以，你不妨注意一下，是不是经常陪你吃饭的人的工资、级别都与你相仿呢?中午吃饭与谁吃，暗含职场潜规则，也就是我们说的“饭团”。这种饭团，我叫它小团体。往往人员相对固定，都是志同道合，或者合作密切的同事。大家在一起拉拉家常，说说格子间里的“甄嬛传”。 另一种团，我叫它微服私访团，往往是领导挑头，请组里的人吃饭。借...

一年前的6月13日余额宝诞生，互联网金融这个概念开始全方位狂飙。 一年前的6月13日余额宝诞生，互联网金融这个概念开始全方位狂飙。在余额宝之后，很多内容也披上了“互联网金融”的外衣，但是，P2P、众筹、比特币、阿里小微、第三方支付都早已存在。只不过，金融界仍只视为小打小闹，不以对手的眼光一概视之。 所以与其说互联网金融这一年来做的是创新，不如说做的是整合。以余额宝为代表，在创新的名义下，诸多...