迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段，每个人都在为自己的职业将来作打算，可是总是力不从心，当自己懂得应该要为自己作职业打算时，却总是执行力不够，遇见这种情况的前提，可能就是出现我们今天要说的三处逆期行为。 行为一：工作了一两年了，工资却没多少的增进 工作了两年多的小吕，想起那会自己刚毕业的时候，和同学对职业的想法是：从不去谈论工资待遇这块，只是希望找到一份适合的工作，来锻炼自己...

自己也知道这是必须要做的工作，然而，就是不想动手去做。结果，工作不断堆积起来，今天的一天就这样结束了……一定有很多公司职员有着这样的烦恼吧。 对此，《THE21》杂志在2014年1月期中制作了特刊，以“快速着手工作的人与拖延工作的人何处不同”为题，采访了五位快速工作达人。 照片从左往右为(敬称省略)： 山本真司(经营顾问/立命馆大学经营研究生院客座教授) 戸...

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们，改变我们?是“态度”!” 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。但现在看起来，这个却是很重要的，因为我本身有着深刻的体会，正确积极...

办公室里有两个同事。同样的年龄，同样的学历背景，同样的司龄，职位也相同。因为遵循着世界上没有两片完全的树叶原则，所以两个同事在个性上有很大的不同。一个同事如果做一件事，只做了不到30%，但听她说起她做的这件事，被她一描述感觉是已经120%的圆满完成了。而另一位同事即使事情已经完成90%以上，但听她的描述似乎还有很多需要完善之处。近一年来，由于前者擅长描述和讲演，在职场晋升之路上突飞猛进。而后者由于不善言辞...

因为在网上讲了两次课的缘故，所以受邀通过网络和童鞋们进一步互动，不得不说，他们的群名称充满霸王色的霸气! 同时，群里童鞋们提出的问题也很有趣： 1、总觉得工作需要一个状态，可是状态不好找，有没有办法能比较快速进入状态，是什么办法? 2、如何把杂事变成行动? 3、比如每天坚持运动20分钟，一直想坚持，但是有时候很难? 这一篇文章小强就和大家分享“如何快速进入工作状态”的经验。 ...

“能屈能伸”这个词语大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有几人在现实生活中在运用呢?或者说在现实生活中有几人能真领悟? 其实，任何人的人生都不可能一帆风顺。总避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰时其实就是“屈”;但很多人都无法忍受这种屈。所谓小屈小忍，大屈大忍：“忍”又是心字头上一把刀——谈何容易?但是，小屈就小伸，大屈必然就有大伸。因而，大家要明白，他人的成功不是捡来的;是他们历经千辛万苦赚来的。 ...

常常会遇到这样的情况：老板叫你干一件事，你马上应承下来，即使这件事不该你做，或超过了你的负荷。也许是慑于老板的压力，也许是出于其他的某种考虑，你往往不会去拒绝。其实，在生活中，我们应该学会对老板说No。 1、当上司把大量工作交给你，使你不胜负荷时——你可以请求上司帮你定出先后次序：“我有3个大型计划，10个小项目，我应先处理什么呢?”只要上司懂得体会你的认真谨慎，自然会把一些细枝末节的工作交给别...

良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值，而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的东西，这是一种值得开发、利用的资源。 随着女性大批走上社会，女性职业装的出现代表着职业装在人类社会的地位上升到了新的高度。 职业形象是职业气质的标点符号 职业形象是个人职业气质的符号，有些人对深色调的一贯喜爱，体现了他沉稳的个性;经常...

在一个理想的实验室里，应该云集着各种聪明能干的人，他们和谐相处共同学习，一起探讨科学的问题。如果你的实验室正如这样描述的话，那你真是有够幸运的。因为大多数人都在狭窄拥挤的房间里实验，总有那么一个人会挑战你的耐心，或者说难以相处。 正是这些所谓的“难以相处”的人，他们的种种态度和行为搞不好会葬送了你的实验和前途。不妨从你的实验室或部门里找一找(当然也可以照照镜子!)，看看有没有下面这些类型的人，...

记得之前看过美国的一本畅销书，叫做《标杆人生》。其实这是一本有关基督教信仰的书，应该不属于大众书籍，但是出人意外的是，这本书却在畅销书榜上有名。其实，究其原因，我想，任何人，无论是否有信仰，都希望有一个目标性的人生，一个有成就感的人生，也尝到成功的味道。 今天在中国，可能衡量成功只有一个标准，就是你在财务上的成功，但是金钱上的充足，也不意味着你会认为你的一生是有意义的，或者是有价值和成就感...