总结HR不愿意看到的简历,企业招聘,HR几乎每天都会收到很多的简历,筛选简历是个繁重的活儿,HR也不可能对每个简历逐字推敲,往往一些简历HR扫上一眼,就不愿再看下去了,从而使求职者与期望的公司失之交臂。怎么才能在众多简历中脱颖而出,首先需要避免简历被秒杀的可能,那么,怎么样的简历HR不愿意看到呢? 一、简历冗余信息多 简历...
高薪水、好发展、优福利……名企的诱惑让无数求职者都难以抵挡。但与此同时,名企难进,也愁坏了很多求职者。那么如果自身条件不是非常突出,如何编写简历才能获得一次宝贵的面试机会呢? 资深职业规划师闫岭指出,面向名企求职,在编写简历的过程中,一定要把握3个重点思路: 1、针对性:求职者本身要有明确的求职目标,并且在简历中围绕你的求职目标来体现与求职意向相匹配的知识,技能...
鉴于工作竞争过度激烈的现状,那些有活力、有条理──并且能够避免因懒出错的人最有可能找到自己的位置。 美国人力资源管理协会(Society for Human Resource Management)的人事管理小组成员理查德口乔丹(Richard Jordan)说,“不能够全都归咎于经济,能否找到工作往往和求职时人们有多大的创造力有关。互联网让人很容易对自己的创造力产生错误的自满情绪。” 这就是说要避免“发布和祷告”的做法,即求职者在网上发布简...
在求职过程中,个人简历绝对是其中最重要的一项准备内容。毕竟简历是给用人单位的第一印象。在简历中犯下错误很可能会让你失去面试机会,与工作无缘。在年底和年初这个跳槽动荡时刻,小编提醒打算或已经在找工作的你,简历中最好不要出现这7个错误,让你的第一印象“完美无瑕”。 如果你不希望这样的不幸发生在自己身上的话,就一定要格外注意下面这十个大家在写简历的时候最容易犯的错...
如果有一群人排队争夺一个职位,为什么偏偏是你被选中呢?要回答这个问题,我们需要回到起点,看看雇主究竟需要什么,HR究竟会看重什么,应聘者又该如何应对。 1 首先牢记:诚实为本,不要说谎。几乎所有HR都提到,最重要的一点不要编造虚假的简历。HR的职责首先就是和捏造经验的求职者斗智斗勇,经验丰富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其实没有做过退一步讲,编造的经历也很容易在面试或上机测试中露出马...
浙江日报杭州4月25日讯不少90后大学生还在求职路上摸索,也有很多应届毕业生已经顺利上岸。他们是如何应聘的,有什么经验可以借鉴?记者今天采访了已顺利就业的应届毕业生谈欣(化名),以他的亲身经历,给其他应届毕业生做参考。 谈欣是北京师范大学——香港浸会大学联合国际学院(简称UIC)人力资源管理专业的大四学生,现在已经被中国银行宁波分行录用。说起自己的求职之旅,他觉得是“理想与现实的博弈,幸运...
1.千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻...
大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰,大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。 来应聘的猫很多,都快把大象家的门挤破了。选哪一只呢?每只猫都很能干,它们期待的目光把大象的眼睛都刺疼了。 正在大象犹豫不决时,一只花猫挤在了大象面前,只见它从皮包了掏出一张张花花绿绿的获奖证书,全都是它在钓鱼、歌咏、滚绣球等比赛中获得的。 大象一见花猫有这么多获奖证书,不禁喜出望外,他想:这真是一只难得的、多才多艺的好...
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