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求职面试中常见一犯再犯的错误

    求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。     1.不善于打破沉默   面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情...

[转载] · 面试宝典 · 2013-04-22 22:45
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身为老板 我是如何面试员工的?

   本文作者TOM SZAKY是美国做回收利用、环保的TerraCycle公司的创始人及CEO。创建TerraCycly已是TOM SZAKY的第七次创业经历。2006年,TerraCycle被Inc.杂志评选为“全美最酷小型创业公司”,Tom也被评为“30岁以下,全美第一 CEO”。 面试有长有短,有的可持续几个月,有的坐下来聊了几句就有了结果。但是前者适合公司的高级职位,我认为太长的面试周期对招聘一般员工并不合适。   在...

[转载] · 面试宝典 · 2013-04-22 22:43
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李开复:如何应对你的面试

       我们每个人都会经历各种各样的面试,常常收到面试通知却不知所错?是否因为性格内向,临场紧张,缺乏自信,折戟沉沙?         面试前一天要睡好。进行面试前,多做几次深呼吸,以稳定心情。进行面试时要镇静、沉着,不要碰到尖锐的问题就恐惧、失去信心。         在面试时,你首先要沉着冷静,举止得体,思维清晰,语言表达有逻辑性,懂得...

[转载] · 面试宝典 · 2013-04-21 22:03
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