你不要敷衍我！”究竟“敷衍”指的是什么？是工作上的拖拉、糊弄？还是面对工作时不正经的态度？我们日常中有很多工作，而其中很多又都是难以用量化标准来衡量的，因此怎么做，做到什么程度大多要靠员工自己把握。这时员工的表现就会各不相同。方法对了，工作的效率就会提高，结果也自然是积极向上的。但很多人都会用自认为“聪明”的方法去做，而有些“傻人”则是“傻乎乎”地做。 年末，最烦的就是年终总结了。没有哪一...

Mary：Hi,Kayleen，我是一名职业母亲。好在这是一份松散型的工作，在八个月前经过协商，老板同意我从早上7点工作到下午4点即可。但是近来他好像忘记了当初是他同意的时间表，仍然会把会议时间定在下午3点半。所以有时候他会要求我尽量晚点儿离开 ，因此我不得不托人去接女儿。但有几次我实在没有办法，当我拒绝留下来之后，他的脸色就明显难看。 他没有孩子，不需要为了生活的艰辛而打拼。但剔除这个因素不说，我的工作...

人生是一个打开再合拢的过程——你可以先在年轻时看到足够多的可能，再做决定。 每天早上，我的手机都会给我准时地推出一个信息，“今天北京的空气质量指数为187，属于不健康，请减少户外活动，关闭门窗。”我把提示按掉，下意识深吸一口气，又马上呼出来。15 分钟后我们打开门，做了一个类似跳入游泳池前的决绝表情，一头扎入这个漫天雾霾的城市中去。和我同样感受的人不止我一个，已经有好多人说要，准备或者已经离开了...

■明明是30岁不到的年轻人，却过着老年般的退休生活 很多年轻人准时六点下班打卡，回到住处后，拿起电视遥控器按下开关，一边看着电视上正在播放着热门的韩剧，一边上网逛着社群网站、吃着巷口买来的便当，吃完饭之后开始打混，抱着手机不停和朋友传讯息，用各种表情符号聊天，早已把今天上班时发生的所有一切抛到脑后，最后在一堆没有建设性又鬼打墙的废话中强迫自己入睡。 接着，放假日就在家里拿着电视遥控器毫...

    我的一个闺蜜最近在一家志愿者计划部工作，多么的高大上，无报酬的工作许久。随着事情越来越多，随之也出现了一些小问题，比如当她在处理了一个典型的无礼的客户之后，这就是她之后所说的： “你还在你的团队中吗？” “我在我自己的团队中！” 虽然我的朋友处理她的客人处理得很好，她认为“这是她的错”，她的那段自我对话使情况变得更糟：我是怎么错过这些的？我很尴尬，我在这里是多么的可怕，我...

任务难以完成、总结一个接一个……年关将至，重庆晨报公众调查中心联合立信市场研究公司“调研吧”网站，对810位本地上班族展开的在线调查显示，超八成上班族面临“年终压力”。 近七成受访者(68%)感叹自己未完成全年任务。其中，39%的人只完成了3/4，21%的只完成了一半，8%的人一半都没完成。仅10%的人提前完成，22%的人没有工作任务要求。 年终压力来自哪里？ 过半因为“年终总结等事务繁杂” 调查显...

    转眼又到一年的年底，职场上有多少颗想要辞职的心在蠢蠢欲动？可是你还不知道怎么下笔写辞呈？九哥这就带你见识一下牛人们屌炸天的辞职理由，或许对你有点启发哦！ 1、听他们说，年会一等奖的奖品是辆自行车。 2、女孩少，不好泡妞！ 佛山某员工辞职时，在原因一栏写着“厂小，女孩少，不好泡妞”。几位主管批示同意，但在“表决意见”一栏写着几个大字：“是你自己没本事泡妞，不要怨天尤人。” ...

    当你面对职场心理压力时，学会下面“十步棋”，一定可以变压力为动力，消压力于无形。 第一步，精神超越――价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说：“我非常相信，这是获得心理平静...

常言道“万贯家财不如一技在身”。如今，用人单位喜欢掌握实际技能的员工，在校学生也总将“考级”、“考证”放在首位。一个人的核心竞争力包括品格、修养等多方面，如今却都被简化成了“技能”，这让很多人患上了“技能焦虑症”，生怕自己“技不如人”而被淘汰。 近日，中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网，对2074人进行的调查显示，76.2%的人直言身边存在很多有“技能焦虑症”的人。62.8%的人认为“在职场缺...

当我是菜鸟一只的时候，曾经被发配到远远的一个大客户那里常驻服务。那家公司里有位神一样的传奇人物，我记得很清楚，当年她才三十六岁，已经官至SVP，工科女，技术人员出身，营销总监做了七年，我认识她的时候正调整分工，接管大供应链系统。 她并不漂亮，但很顺眼，朴素得令人发指，一年四季永远穿各式白衬衫配不同颜色的西装裙低跟鞋。并不特别强势或者犀利，也没有特殊的亲和力或者幽默感，就是挺自然平常的一个人...