你不要敷衍我!”究竟“敷衍”指的是什么?是工作上的拖拉、糊弄?还是面对工作时不正经的态度?我们日常中有很多工作,而其中很多又都是难以用量化标准来衡量的,因此怎么做,做到什么程度大多要靠员工自己把握。这时员工的表现就会各不相同。方法对了,工作的效率就会提高,结果也自然是积极向上的。但很多人都会用自认为“聪明”的方法去做,而有些“傻人”则是“傻乎乎”地做。 年末,最烦的就是年终总结了。没有哪一...
Mary:Hi,Kayleen,我是一名职业母亲。好在这是一份松散型的工作,在八个月前经过协商,老板同意我从早上7点工作到下午4点即可。但是近来他好像忘记了当初是他同意的时间表,仍然会把会议时间定在下午3点半。所以有时候他会要求我尽量晚点儿离开 ,因此我不得不托人去接女儿。但有几次我实在没有办法,当我拒绝留下来之后,他的脸色就明显难看。 他没有孩子,不需要为了生活的艰辛而打拼。但剔除这个因素不说,我的工作...
人生是一个打开再合拢的过程——你可以先在年轻时看到足够多的可能,再做决定。 每天早上,我的手机都会给我准时地推出一个信息,“今天北京的空气质量指数为187,属于不健康,请减少户外活动,关闭门窗。”我把提示按掉,下意识深吸一口气,又马上呼出来。15 分钟后我们打开门,做了一个类似跳入游泳池前的决绝表情,一头扎入这个漫天雾霾的城市中去。和我同样感受的人不止我一个,已经有好多人说要,准备或者已经离开了...
■明明是30岁不到的年轻人,却过着老年般的退休生活 很多年轻人准时六点下班打卡,回到住处后,拿起电视遥控器按下开关,一边看着电视上正在播放着热门的韩剧,一边上网逛着社群网站、吃着巷口买来的便当,吃完饭之后开始打混,抱着手机不停和朋友传讯息,用各种表情符号聊天,早已把今天上班时发生的所有一切抛到脑后,最后在一堆没有建设性又鬼打墙的废话中强迫自己入睡。 接着,放假日就在家里拿着电视遥控器毫...
我的一个闺蜜最近在一家志愿者计划部工作,多么的高大上,无报酬的工作许久。随着事情越来越多,随之也出现了一些小问题,比如当她在处理了一个典型的无礼的客户之后,这就是她之后所说的: “你还在你的团队中吗?” “我在我自己的团队中!” 虽然我的朋友处理她的客人处理得很好,她认为“这是她的错”,她的那段自我对话使情况变得更糟:我是怎么错过这些的?我很尴尬,我在这里是多么的可怕,我...
任务难以完成、总结一个接一个……年关将至,重庆晨报公众调查中心联合立信市场研究公司“调研吧”网站,对810位本地上班族展开的在线调查显示,超八成上班族面临“年终压力”。 近七成受访者(68%)感叹自己未完成全年任务。其中,39%的人只完成了3/4,21%的只完成了一半,8%的人一半都没完成。仅10%的人提前完成,22%的人没有工作任务要求。 年终压力来自哪里? 过半因为“年终总结等事务繁杂” 调查显...
转眼又到一年的年底,职场上有多少颗想要辞职的心在蠢蠢欲动?可是你还不知道怎么下笔写辞呈?九哥这就带你见识一下牛人们屌炸天的辞职理由,或许对你有点启发哦! 1、听他们说,年会一等奖的奖品是辆自行车。 2、女孩少,不好泡妞! 佛山某员工辞职时,在原因一栏写着“厂小,女孩少,不好泡妞”。几位主管批示同意,但在“表决意见”一栏写着几个大字:“是你自己没本事泡妞,不要怨天尤人。” ...
当你面对职场心理压力时,学会下面“十步棋”,一定可以变压力为动力,消压力于无形。 第一步,精神超越――价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静...
常言道“万贯家财不如一技在身”。如今,用人单位喜欢掌握实际技能的员工,在校学生也总将“考级”、“考证”放在首位。一个人的核心竞争力包括品格、修养等多方面,如今却都被简化成了“技能”,这让很多人患上了“技能焦虑症”,生怕自己“技不如人”而被淘汰。 近日,中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网,对2074人进行的调查显示,76.2%的人直言身边存在很多有“技能焦虑症”的人。62.8%的人认为“在职场缺...
当我是菜鸟一只的时候,曾经被发配到远远的一个大客户那里常驻服务。那家公司里有位神一样的传奇人物,我记得很清楚,当年她才三十六岁,已经官至SVP,工科女,技术人员出身,营销总监做了七年,我认识她的时候正调整分工,接管大供应链系统。 她并不漂亮,但很顺眼,朴素得令人发指,一年四季永远穿各式白衬衫配不同颜色的西装裙低跟鞋。并不特别强势或者犀利,也没有特殊的亲和力或者幽默感,就是挺自然平常的一个人...
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