几年前，我不幸目睹了一段痛苦的分手经历。那并非一对夫妻离婚分道扬镳，而是一段友谊的瓦解，更复杂的是，这段友谊的双方还是老板和下属的关系。他们曾经亲密到老板杰森和他的下属马丁会带上双方家人一起度假。而且因为他们经常一起上下班，我们其他人都认为，正因为马丁和老板有这样的独特的接触机会才坐到了如今的位置。 现在马丁却要徘徊在办公室外的走道上，以期能够在杰森回家时“不经意”地撞见他并且顺道搭他车回家。我...

进化是一个缓慢的过程。就人类的发展史而言，那段聚居于小型部落并以打猎为生的日子离我们并不遥远。那时，在人的一生中，打交道的人不会超过一千个。我们的大脑生来就是为了应对这样一个世界，而不是为了无休止地应付那些铺天盖地而来的工作和家庭事务。 难怪我们会觉得自己无法集中精力而且压力重重，特别是经常要驾驭混乱生活的职业女性。我对已婚高收入女性进行研究后发现，在她们中间，经常加班的约占75%，在日常工作期间处...

最近张艺谋、张伟平"二张"的戏又再次上演。起因是《宿命：孤独的张艺谋》一书的即将出版发行，因为书中所披露的关于"二张"的诸多恩怨，而一时成为舆论的焦点。 当事双方，公说公有理，婆说婆有理，事实真相是什么?作为局外人、傍观者，还真是难断是非。不过下面这一段话却让我感慨颇多。 书作者周晓枫说，自己原本猜测张伟平一方会用泼脏水的方法，甚至拿男女之事大做文章，先把事情搅浑，把张艺谋名声搞臭，这样又...

小型公司职位分工不明确，往往一个人要担当几个人的职务，比较有利于学到各方面的知识和技能，但是缺点是稳定性和正规性较差，因其规模较小，市场竞争能力和生存能力相对薄弱，一旦经济环境改变，就有不能立足的危险。 大型企业在上述方面相对就具有优势。它规模巨大，资金及技术力量雄厚，有较强的市场竞争力，置身其中相对较稳定，不用时时担心失业。但是大型企业人才济济，分工细致，对提高个人的综合能力不是很有利。...

省市区工会办招聘会解决用工荒 记者 丰西西 通讯员 罗瑞雄 林华平 摄 春节后“招工难”问题又来了。昨日上午，广州市人力资源市场服务中心举办2015年驻穗劳务机构工作座谈会。据介绍，今年广州企业节后用工缺口达16.41万人，与2014年相比增加了4.08万人。多个劳务输出大省的驻粤机构负责人表示，由于经济下行压力、产业转型升级以及广州薪酬优势的流失，越来越多外来工由“南飞”掉头返乡就业。 为...

曾几何时，风风火火的广州市人力资源市场服务中心，昨日举办的首场市、区联动招聘会上，依然表现出劳动力供需均未火爆的情况。不过，该市场对200多家大型用工企业的节后外来工返穗调查发现，年前回家过年的外来工年后回来的比例已达92%，比去年同期增加1个百分点。“这在一定程度上可缓解广州企业节后缺工的情况”。市场主任张宝颖表示。 [企业]招聘有诚意谢绝“打酱油” 在昨日的招聘会现场记者看到，进场招聘的企...

节后是招用工高峰，而由广州市人社局、市人力资源市场服务中心搭建的春节后首次市、区联动招聘会将于明天(7日)举行，部分区、市招聘活动6日就将进行(具体安排详见附表)。预计全市将组织约1500家次企业进场招聘，提供约4.5万个就业岗位供求职者选择。 其中，3月7日(星期六)上午9：00-14：00在主会场———广州市人力资源市场中心市场(地址：三元里大道1278号)举办的招聘会，组织80多家企业进场设摊，提供就业...

告别春节长假，上班族们正式上班，相信不少人都一时难以适应过来。很多人发现身体开始出现各种不明原因的不适症状，比如精神不济、各种倦怠、抑郁甚至恐惧上班。如果你有这样的情况，那么就要小心“节后综合症”了。应对这个综合症，专家建议从以下几点入手。 症状：睡眠紊乱 对策：从生活内容到作息时间开始调整 春节是我国的一个大型传统节日，因为放假时间长，人们告别紧张的工作，在假期内身心处于一个放...

三十岁之前靠能力和时间工作，我们努力让自己掌握更多的专业技能和管理能力，用时间来冲抵自己经验的不足，我们不在乎工资多少，工作时间多长，我们饱含热情投入无尽的工作中；但三十岁以后呢？ 我们来设想一下自己的三十岁以后的需求，三十岁以后我们是“ 五养新人 ”： a、有一套房子需要供养 b、有一个孩子需要抚养 c、 有四个老人需要赡养 d、有一些爱好需要培养 e、有几个朋友需要护养 再来想想，这些不光要花成...

人生来追求卓越。我们想要做事完美、有所贡献、功成名就，都是天性。这些欲望不是学来的，而是植根在我们的DNA里。 然而很多组织却常因为政治、权利、控制、傲慢、自我意识的冲突等因素营造了一个不利的环境。这种不友好的环境里，仿佛都是些隐形的路标，如“不能去那”，“你不能这么做”，“你不懂那个”，“保留颜面”，“责任”，以及“保护”。 这种环境使我们进入一个死循环，关系遭到破坏，难以成为一个高效、健康...