职场新人在刚入职时往往会被大家忽视，你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色，让大家都能够记住你。     职场新人想要获得领导的赏识，就必须要做一个心思细腻，懂得察颜阅色并且善于思考的人。职场新人在刚入职时往往会被大家忽视，你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色，让大家都能够记住你。职场新人获得领导赏识的20个原则，是你升职的捷径哦。     ...

    在社会快速发展的今天，职场女性的工作生活压力不得不引起我们的重视，主要来自哪几方面呢?     人际关系     职业女性心理健康在职场人际交往中备受考验。职业女性大都比较要强，当她们的工作不被上级领导或者外界认可的时候，很容易自卑。而当她们受到指责时，更会觉得受到了嘲弄，伤害了自尊心。这种心理上的不健康还会给职场女性带来各类躯体疾病。   ...

    身为职场人，每天都辛苦的工作，忙于奔波，对我们的身体也是一种考验，小编温馨提示大家，谨防这六种职业病：     电脑眼     如果你整天盯着电脑看个不停，小心熬出一双“电脑眼”。根据美国视力协会研究认为，“电脑眼”主要表现为眼睛干涩、发红肿痛、有灼烧感;视力模糊、聚焦困难;对光敏感;脖颈、后背或头部有痛感。由于光线、视角和屏幕设置等原因...

    现在的很多职场人，都是超负荷工作，迫于生活压力，下班后，也没有很好的减压渠道，可能一趟床上就呼呼睡着了，周而复始，这样我们的压力就永远得不到排解，学会调节，对我们的身心健康都是有益的，下面我们就来谈谈，到底怎样巧妙的减压。     1、暴力减压“随身带个小皮球，郁闷时偷偷捏一捏。”     美国一个专为男性白领排忧解难的服务网站建议。   &n...

    眼睛是心灵的窗户，你可以通过眼睛看到很多东西，同样别人也能透过你的眼神了解你的想法，在职场上要注意哪些眼神问题，或许是你的无意之举，但是却能在别人的心中留下各种不同影响，下面小编整理，商务礼仪之眼神礼仪需要注意什么?     眼睛是人类面部的感觉器官之一，最能有效地传递信息和表情达意。服务人员在社交活动中，眼神运用要符合一定的礼仪规范，不了解它，往往被人视为无理，给...

    据澳洲网报道，墨尔本华裔女大学生陈科琳21日对外表示，澳洲各行各业存在严重的剥削实习生现象，她就在面试墨尔本一家艺术出版公司时，曾被要求签署一份不公平合同，要求其主动放弃薪酬和工作保险。对此，社会团体澳洲实习生协会呼吁政府保障实习生群体的权益。     实习生被迫签不公平合同     现年23岁的陈科琳目前在墨尔本大学修读法学博士学位，她对于此前实习经历...

    节后求职高峰已持续月余，智联招聘通过对发布在网站平台上的企业招聘数及白领投递简历数的统计分析，于昨天发布最新人才供需报告。此次调查面向国内28个城市，其中包括苏州、南京在内的东部沿海城市占一大半。调查发现，人才供需指数，即收到的简历投递量与发布的职位量之比，苏州为61.1，即平均1个岗位收到61.1份简历，岗位竞争的激烈程度排在第三位。     从各城市的薪酬水平看，上海以...

   北京市统计局、国家统计局北京调查总队4月23日发布对北京市100家职业技能培训及人力资源服务企业的调查结果，称一线普通工人“招工难”和“求职无门”并存。北京市的传统劳动密集型行业，尤其是服务业，由于薪酬低，招年轻人越来越费劲，聘用对象正开始向40岁到50岁的中年人转移。    调查显示，一线员工招工难存在“不愿来”、“留不住”、“不想干”和“不对称”等因素。“不愿来”指的是外来劳...

简历是求职的敲门砖，做好9件事，打造精装简历，进行完美开场。 1.挑选适合的“坑”。 如果你的经验和能力与某公司的招聘职位并不匹配的话，就不要一遍又一遍地申请了。当然，对方的HR主管肯定会注意到你，但他们并不会欣赏你的百折不挠，相反，在他们眼中，你不过就是个不能胜任的求职者罢了。 2.不要用附件发送简历。 一方面你得当心求职信中的附件被对方信箱当成病毒直接隔离扔进垃圾箱；另一方面也不要考...

要善于用事实说话 现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。 薪水，该说多少？ 薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认...