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广州市双盈有限公司
股份制企业 · 20-99人 · 其他行业

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公司简介

广州双盈劳务派遣有限公司是由广州工商行政管理局批准,经工商部门验资,登记,注册的集人力资源引进开发、劳务派遣、就业实习管理为一体的综合性服务合法机构。公司注册资金200万元人民币(注册号:440121000053795),具有完善的管理体制,专业的服务队伍,科学规范的运作方式,多元化的服务渠道,拥有先进的人才管理系统和人才信息库。 公司将为求职者和用人单位提供专业、快捷、准确、高效、优质的服务。按照建立现代化企业制度的要求,顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势,实施企业管理资源整合,全面实施服务品牌战略,培养和提升人力资源的核心竞争力,大力发展人力资源派遣业务,做最专业的人力资源外包供应商。 秉承“诚信为本,客户至上,开拓创新,追求卓越”的经营理念,“以诚信汇英才,以专业达双盈”的公司宗旨,始终如一的追求“创名牌服务机构,建一流诚信企业”的目标。通过持续创新,专业运作和精细管理,为客户提供优质服务,持续追求客户,人才,合作伙伴和公司的共同发展。 公司以从事临时工劳务派遣和社保挂靠为核心业务。自成立以来,以多年从事劳务派遣和人力资源管理工作的专业人员组成管理团队,积累了丰富的经验,与全国多个省市劳动和人事部门及大中专院校建立密切的合作关系,先后与富士康集团,毅力集团,伟易达集团,建涛集团,大新科技,爱恩尔等大型企业打成了人力资源战略合作伙伴关系,业务范围涉及汽车配件,化妆品,食品,电子,五金,皮具,玩具,印刷,塑胶等多个行业,获得了学校和企业的一致好评!服务遍及广州,清远,东莞,深圳,佛山,珠海,中山等珠三角洲经济发达地域,为多个各大中型企事业单位人力资源的合理利用做出了重要贡献。 公司致力于一切为员工服务的发展方略,为员工搭建温馨和谐的工作平台,公司注重保护员工权益,确保员工“进得来、留得住、安下心、有保障”,倾力打造全顺模式,让员工及其家属放心,让用人企业舒心。 公司成立之日起到现在虽然不到几年时间。但我们也已经积累了很多实战经验。我们的服务可能不是最好,可我们会用心去学,用心去听每个客户反馈给我们的信息,我们会在不断的壯大成长之中。我们需要你们的帮助,给我们去发展的路程。企业用临时工,会给企业带来劳动成本的降低,也带来了极大的效益。我们的成立,是为企业带去最大的用工保障。也是为自己找个发展的空间。 目前,公司已全权代理过百余家开发区企业,成功安置的人员早已超过万人。我们专注企业管理服务业务,矢志“百年双盈,全球双盈”的战略宏愿,这仅仅是双盈的开始。 公司服务项目: 人才租赁; 劳务派遣; 社保代理; 人事代理; 员工培训; 员工档案挂靠; 学生就业实习; 异地人才引进; 劳动保障咨询

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工作地址
工作地址:广州市花都区新华路50号永丰大夏

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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