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光宝科技(广州)有限公司
外商独资 · 1000-9999人 · 电子/半导体/集成电路

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公司简介
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公司简介

一、公司简介 光宝集团成立于1975年9月,是台湾第一家上市电子公司。目前10多项产品在世界市场占有率名列前茅,据美国<商业周刊>2003年全球前一百大科技大厂排名的评选结果,光宝科技排名世界第21位。目前集团在台湾、泰国、英国、中国天津、广州、东莞、无锡都建立了营销据点,不仅成功地实现全球运作,还以每年25%成长率的傲人成绩跻身于全球十大光电半导体,电源供应器及光驱动器供货商。 光宝科技(广州)有限公司是台湾光宝科技股份有限公司在广州投资的生产基地,主要产品为计算机机箱,位于广州市天河区高新科技园,交通便利,均自设花园式厂区,绿树环抱,环境宁静舒适,是生活与工作的好场所。 自2013年7月1日起光宝电子(广州)有限公司吸收合并光宝科技(广州)有限公司。 公司不断创新进取,吸收人才,欢迎广大优秀人才加盟。 公司注重人才的培养,给您一个良好的发展空间。 公司网站:www.liteon.com 二、福利 1.公司提供食宿。 2.制服:免费发给员工冬装、夏装各两套。 3.娱乐设施:厂区内设有歌舞厅、标准篮球场、羽毛球场、足球场等娱乐运动场所。 4.文化设施:设有图书室。 5.劳保:公司设有医务室,为员工提供医疗服务。 三、人事制度 1.薪资:公司采用月薪制。 2.工作时间:按劳动法,8小时工作制,一周工作五天;其它时间工作计加班,按照国家劳动法规定计加班费。 3.休假:按照国家劳动法规定假日休假。 4.社会保险:公司依法全员参与社会保险,并按规定缴纳。 四、培训与发展 公司为员工提供各种个人发展之机会,并按年度培训计划由各部门主导内部训练,针对不同级别或不同工作岗位之员工进行培训,成立内部讲师培训制度。公司每月由各部门或人资组织派外训练,公司注重企业中坚管理力量的培训。

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企业风采
企业风采暂未上传
工作地址
工作地址:广州市萝岗区彩频路2号光宝科技(广州)有限公司(一、广州火车站:乘坐B2、B2A至 BRT车陂站,换乘B22、B4A至光谱西路中站下车;)

招聘过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请 立即举报

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最近登录时间:2014/02/21 01:24:26

最近登录IP:113.65.122.*  []

以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险

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职位描述:

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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