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广东鸥鸟集团股份有限公司
民营 · 100-499人 · 批发/零售

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公司简介

广东鸥鸟集团股份有限公司成立于2008年,坐落于国际重要贸易城市——广州,是一家从事鞋品研发、生产、销售的综合型公司,是国内最受欢迎的鞋品公司之一。集团公司旗下拥有户外特工、诚天鞋业、摩斯迪等子公司。目前,公司开通了国际贸易板块,产品销往全球。公司拥有一支专业、创新、富有激情的队伍,环境氛围融洽,热情期待你也成为我们的一份子! 户外特工品牌介绍: 2008年,创立户外特工品牌。在日渐兴盛的户外运动领域,户外特工以“专注户外功能鞋”的定位站稳脚跟,产品覆盖全国456座城市,1536家终端店铺,是国内专业的户外功能鞋品牌。 品牌价值观:精一之道、利他之心、务实惟新 品牌愿景:成为户外鞋领域的世界品牌 品牌使命:科技创新助力健康生活 摩斯迪品牌介绍: 2018年,针对全球快速发展的童鞋市场以及为了满足高品质人群对生活的追求。摩斯迪(MossDeer)率先推出“儿童跑鞋”这个全新品类。 作为“儿童跑鞋”品类的开创者和定义者,摩斯迪(MossDeer)以满足消费者所期待的儿童跑鞋为导向,致力于为全球3-12岁的孩子打造一双出类拔萃的儿童跑鞋,让孩子在“玩跑”中释放潜力,陪伴孩子健康成长。 品牌使命: 打造一双出来拔萃的儿童跑鞋,陪伴孩子健康成长。 品牌价值观: 快乐、阳光、自信 价值洞察: Run to play

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工作地址:广州市沙凤三路ECAT创意园D馆522

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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