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一、岗位职责 1、负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘； 2、配合上级进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书； 3、初筛选应聘人员，做好招聘面试工作； 3、完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备； 4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准； 5、完成人事经理交办的其它各项任务。 注：前期侧重招聘培训、团队搭建，后期可发展为人力资源主管（经理） 二、任职要求 1、半年至1年招聘经验，人力资源或相关专业毕业，优秀应届生可考虑； 2、能承受压力，工作节奏快。 三、任职收获 1、熟悉规范的招聘流程，养成优秀的职业习惯和工作方式； 2、学习简历筛选、面试、候选人沟通等技巧，并进行频繁实践锻炼； 3、接触和学习人力资源其他模块，丰富HR知识面、操作技能、技巧。 工作地址 广州市越秀区广州大道中197号新达城广场北座3、4楼
工作地址：广州市广州大道北新达城广场北座4楼 招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请 立即举报
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