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【岗位职责】 1、根据卡中心风险管理规定，通过电话形式，按照催收流程和话术要求，实施早期资产催收工作，督促客户及时还款； 2、有效控制用户逾期账款金额，引导用户正确缴费； 3、修复及维护客户信息，避免客户失联； 4、评估识别信用恶化的客户并及时转进一步的环节处理。 【任职要求】 1、中专及以上学历，优秀者可放宽条件。有信用卡催收、电话销售、金融行业经验者优先； 2、男女不限，专业不限，口齿清晰，普通话流利； 3、沟通能力强，团队合作意识强； 4、无征信不良，无犯罪记录。 【工作时间】 9:30-12:30、14:00-18:30 单休（达标可加调休假） 【薪酬待遇】 底薪3000-5000（面议）+10-20个提成点+，综合薪资12000+，多劳多得 # 福利待遇： 1、购买社保（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险） 2、良好的晋升发展空间，公司提供横、纵向的升级平台：风控员-组长-主管-经理 3、年终奖金，带薪年假，带薪培训、老扶新政策 4、享有个人排名奖/人才奖等相关奖励 5、员工活动：生日会、下午茶、部门聚餐、带薪节假日、外出旅游补贴基金、年终会，法定节假日正常放假等福利 6、公司提供冰箱和微波炉，工作氛围轻松，公司领导年轻
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