简历是求职的敲门砖，做好9件事，打造精装简历，进行完美开场。 1.挑选适合的“坑”。 如果你的经验和能力与某公司的招聘职位并不匹配的话，就不要一遍又一遍地申请了。当然，对方的HR主管肯定会注意到你，但他们并不会欣赏你的百折不挠，相反，在他们眼中，你不过就是个不能胜任的求职者罢了。 2.不要用附件发送简历。 一方面你得当心求职信中的附件被对方信箱当成病毒直接隔离扔进垃圾箱；另一方面也不要考...

要善于用事实说话 现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。 薪水，该说多少？ 薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认...

互联网行业的发展，让职场新人简历制作更高效，可直接从网上下载空白个人简历表格，然后根据自身的求职信息填写，你会填写简历吗？ 下面我们就通过这则“空白个人简历表格”，详细解说简历填写技巧方法： 个人信息 姓名：　 性别：   年龄： E-mail： 联系电话：地址： 邮编：   专业： 【在填写简历个人信息的时候，求职者一定要实事求是，诚信的填写基本资料，但是“身高、体...

在求职的路途，求职的个人简历怎么写是让很多求职者都感到困惑的问题，如何才能够向雇主展现你的能力及竞争优势，这个对于个人简历中专业技能的填写都是非常重要的。那么个人简历的专业技能到底怎么写呢?首先你就要说服雇主聘用你，从而取得面试机会关键一步。下面小编就来教大家几个技巧：   技巧一 首先以你的骄人业绩去打动未来的雇主，一定要注重对于行动和结果的描述，尽量的让他感到，你的工作能力和个...

下列项目最好在简历中略去： （1）略去日期 你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。 （2）略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业 尽管法律禁止因上述原因而歧视职员，你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历，它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱，你当然也可投其所好。例如：佛学院在招聘工作人员时，恐怕佛教徒更容易...

个人简历技巧 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了，填写个人简历技巧。 1. 使用"从事事件=结果"这种格式 内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果， 比如："组织了公司人员调整，削减了无用的员工...

网上简历，你会写么，看看小编的几个建议吧。 1.“关键词”多多益善 要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人“发现”、被人“搜索”到，因为招聘者是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。这里所谓的关键词，指的是能最好概括或描述你的技能或经历、能被“搜索”到的常用词汇或者术语。招聘者希望使用互联网越简单越好...

    误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性        在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。       那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻...

简历制作要投其所好 生活中向来不缺乏美，而是缺少发现美的眼睛，同样，那些自认毫无个人优势的求职者当然不是毫无优点，而是不懂得针对具体的招聘岗位发掘自己的优势，然后对个人简历进行包装，以做到投企业所好。一份简历的“自我评价”部分是头，“工作经验”部分是身体，对于那些只花15秒钟浏览一份简历的HR，要想抓住他们的眼睛，求职者就需要对简历中的这两个核心部分下功夫。 1．自我评价 ...

    网上投简历6点指南。     1、应聘不同的工作岗位时，你的简历要有针对性地改动，比如应聘教师的，那应该在简历上多写自己获得的教师技能和教学经历，但如果应聘文秘的话，那就应多些自己的文案水平了。     2、简历上最好有照片。有些人投简历，简历上全部是文字，没有附上电子版证件照，那会让用人单位觉得你不够真诚，不够重视你的简历。得到的面试机会自然就减少了。   &n...