根据工作需要，白云湖街定于近期面向社会公开招聘合同制工作人员，现公告如下：

 一、招聘岗位及人数

 本次招聘4人，具体岗位及要求详见附件。

 二、应聘人员须具备的基本条件

 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；

 2.具有良好的品德和职业道德；

 3.年满18周岁以上，已取得相关学历学位证明（按报名截止日期计算）；

 4.其他要求详见附件《白云湖街2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》；

 5.工作责任心强，善于与人沟通；

 6.身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求。

 受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

 三、招聘程序

 本次招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

 （一）报名及资格审查

 1.报名时间：9月21日起至9月27日（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。

 2.报名方式：携带报名材料至指定地点现场报名。        

 3.需提供的相关证书和材料：（1）白云湖街招考合同制工作人员报名表（打印并签名）；（2）身份证原件及复印件 ；（3）户口簿首页及个人页原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的首页）；（4）学历和学位证书原件及复印件；（5）岗位要求的相关资格证书原件和复印件；（6）岗位有工作经历要求的需要提供劳动合同或单位工作证明或社保证明（其中复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还)。

 4.广州市白云区白云湖街道办事处402办公室（广州市白云区夏花一路613号）。根据有关防控要求，目前进入白云湖街道办事处大院须凭本人绿码及72小时核酸检测阴性证明。

 （二）笔试

 1.凡符合报考条件的人员将通过短信或电话通知参加笔试，具体时间、地点及要求以通知为准。

 2.笔试设置合格分数线。

 （三）面试

 1.确定拟面试对象。通过笔试的人员按招聘职位人数1:3的比例确定进入面试人员名单，若有考生放弃面试，则按相同岗位编号的笔试成绩依次递补。

 2.面试合格分数线为60分。

 （四）考察和体检

 按招聘职位人数1:1的比例依总成绩（考生总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩）由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位编号考试总成绩排名顺序依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

 体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格。并根据空缺名额，按照相同岗位编号的考试总成绩依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

 （五）公示及录用

 体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街道办事处按有关规定办理聘用手续。

 四、工资待遇

 参照《白云湖街政府雇员薪酬福利方案》办法执行。

 五、用工方式及补录规则

 录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的人员中启动补录方案，补录按考试总成绩高低顺序递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。

 六、附则

 本公告由白云湖街道办事处负责解释。

 咨询电话：89676540（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。

附件：

 1、白云湖街2022年公开招聘合同制工作人员岗位表.xlsx 

 2、白云湖街招考合同制工作人员报名表.doc 

广州市白云区人民政府白云湖街道办事处

2022年9月20日