2013年，包括北京、上海和广州在内的全国15个重点城市普通劳动者薪酬同比增长4.66%，高于同期全国居民消费价格指数(CPI)2.6%的涨幅。同时，全国15个重点城市2013年普通劳动者用工量同比增长3.49%。

这是记者从《新华仕邦人力资源指数报告(2014Q1)》发布会上获得的消息。根据该报告，2013年，我国就业市场总体上呈现健康发展态势，与2013我国经济整体形势相适应。

分城市来看，2013年普通劳动者薪酬增速排名前五的城市分别为：无锡、杭州、武汉、昆明和沈阳;普通劳动者用工量增速排名前五的城市分别为：深圳、杭州、天津、上海和成都。

分行业看，2013年全国15个重点城市中，交通运输、仓储及邮政业，金融、保险业和零售服务业等三大行业普通劳动者薪酬同比分别增长1.56%、14.86%和10.86%;普通劳动者用工量则同比分别增长12.17%、0.50%和下降15.05%。

报告还专门就区域人力资源指数进行了专题研究。根据报告，新华仕邦区域劳动报酬定基比指数与区域GDP、区域第三产业增加值呈强正相关性，各城市普通劳动者的劳动报酬随经济发展均呈现不断增加的良好态势。

以珠三角区域为例，2013年，珠三角制造业劳动报酬定基比指数和用工聘用量定基比指数呈现“一升一降”的态势，一方面反映出珠三角制造业用工荒呈加剧态势，另一方面也反映出珠三角制造业正在加快推进产业转移和产业转型。预计未来这一趋势将会得到延续。

报告预计，由于新华仕邦人力资源劳动报酬环比指数运行呈现较强周期性，全国15个重点城市今年一季度普通劳动者薪酬将呈现较大波动。

《新华仕邦人力资源指数报告(2014Q1)》由新华社国家金融信息中心指数研究院和仕邦人力资源公司共同发起，旨在客观公正地反映我国普通劳动者薪酬水平和用工聘用量变化情况。指数基于仕邦人力资源池和抽样调查一手数据及相关部门和机构的公开数据，由新华社国家金融信息中心指数研究院编制，每季度发布一次。样本城市包括北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、杭州、南京、无锡、昆明、成都、郑州、长沙、武汉、沈阳等15个。