众所周知，企业为完成特定类别的工作而设计出不同的岗位，不同类型的岗位对于企业的价值是各不相同的，而价值的不同决定了薪酬分配也应该有所差别。一个生产部的经理一般情况下要比一位一线操作工人对企业承担更大的责任、创造更大的价值，因而获得更高的薪水。职位评估就是基于以上这种假设，通过比较各岗位对于企业目标实现的相对价值，绘制成岗位职级图，从而作为职位薪酬体系的薪酬分配依据。在职位薪酬体系中，岗位价值决定薪...
2013年，包括北京、上海和广州在内的全国15个重点城市普通劳动者薪酬同比增长4.66%，高于同期全国居民消费价格指数(CPI)2.6%的涨幅。同时，全国15个重点城市2013年普通劳动者用工量同比增长3.49%。 这是记者从《新华仕邦人力资源指数报告(2014Q1)》发布会上获得的消息。根据该报告，2013年，我国就业市场总体上呈现健康发展态势，与2013我国经济整体形势相适应。 分城市来看，2013年普通劳动者薪酬增速排名前五的城市分别为：...
前阶段去南方给一家企业讲课，因为提前一天去的，所以有充裕的时间去参观这个企业的生产线，并和部分员工做了短暂的交流。期间和这个企业的人力资源总监交流了一下我做人力资源管理10多年的感悟，她告诉我，她倡导快乐成长，简单生活。后半句话我比较赞同，前半句话我不敢苟同，因为我和我的朋友（部分知名企业的HRD等）的成长经历都告诉我们一个道理：今天的成就来自痛苦的成长。 前些...
日前，网上又热传一份“2014白领新标准”，9条严苛的标准包括了月薪、住房、代步工具、穿衣品位等生活和工作各方面。据微博相关调查结果显示，有 96%网友自称“从未达标一直拖后腿”，只有4%的网友表示达标上线了。记者拿着新鲜出炉的白领新标准走访了珠江新城高德置地、中信大厦、万菱汇国 际中心等多个写字楼发现，受访的30位白领中的29位白领败在“城区有房”上。 月薪6000元最易达标 ...
去年逾95%广东高校毕业生找到“饭碗”，省教育厅研判2014年毕业生就业： 今年毕业生就业形势比去年好 去年有70万大学毕业生在广东找工作，就业形势严峻，不过，截至当年9月1日，我省高校毕业生初次就业率达95.86%，其中研究生就业率为93.72%，本科生就业率为94.93%，专科生就业率为96.96%。昨日，2014年广东省高校毕业生就业工作会议在广州召开，会上发布了《2013年广东省普通高校毕业生就业工作白皮书》，披露了多组大学生就业数...
在今年全国政协十二届二次会议上，全国政协委员、全国总工会原书记处书记李滨生在发言时提到建筑工人的权益维护问题，再一次引发了媒体的关注。 长期以来，建筑工人就是备受公众关注的群体。但少有人注意到的是，近年来，建筑女工数量在不断增长。相比男性要柔弱得多的女性，为何会在“力气活”较多的建筑工地上聚集？她们有着怎样的生存状态和内心想法？ 从建筑女工自述和对这一群体的调查中，我们或许能够得到这些问题的答案...
身处职场的人都离不开职觉，职觉好坏与职业前景密不可分。相比普通人，企业家的职觉更为敏锐。本期“企业家分享”带你走近三位企业家，听听他们的职觉炼成术。 学习+判断+试错 PPTV聚力CEO陶闯 每天早上我会拿出半小时看行业资讯，周日晚上会有固定时间来思考、读东西，偶尔也去听听培训课。我觉得学习是职觉形成的第一步，知己知彼百战不殆。互联网跑得太快，瞄准再开枪的话靶子早跑了，往往需要“先开枪后瞄准”，但...
时间就是生命，掌握时间就是掌握生命! 一个人的成就决定于他24小时做了哪些事情。时间管理的重点在于如何分配时间，在于每一分每一秒都在做最有生产力的事情，在于更短的时间达成更多的目标。 现在，我们来学习做好个人时间管理的十个关键： 1、第一关键：要有明确的目标 首先明确过每个人的目标!现在还是请你拿出纸和笔，在这张纸上，写出你明确的目标。 如果你没有明确的目标，那时间是无法管理的。 时间管理的目的，是让你...
职场“空档期”与休假不同，处于“空档期”的待业者需要面对精神、生存以及重新择业的多重压力。只有未雨绸缪，正确应对，才能尽可能地避免或缩短人生中的职场空白。 经历过裁员、辞职或是间隔年的人，在简历上“工作经历”一栏中大多会有一段或长或短“空档期”，这段“空档期”往往被人们形象地称为职场“空档期”，指在结束一份工作至重新开始另一份新工作间的职场空白时段。在现实生活中，有人将这段“空档期”看作是职场的暂...
- 5881
- 5443
- 4809
- 4648
- 4199
- 4001
- 3894
- 3817
- 3662
- 3544
