统计数据显示 27%在岗员工会选择在五一假期前后跳槽 莎翁的名篇《哈姆雷特》有一句著名的台词:“To be, or not to be: that is the question.”在骄阳似火的五月,对于不少职场人士来说,“跳槽还是留任,那是一个问题。”在五一小假期前后,有求职类网站发布调查显示,约50%的白领打算跳槽,而记者近日从中山智通人才市场了解到,根据相关统计,有27%的在岗员工会选择在...
【职场潜规则:转行的学问】近期,IT男徐佳转行卖水果重获青春的照片在网络上走红,其华丽转型也令人心生羡慕。转行,是一个人对职业的重新规划,它或将直接影响其事业的发展。俗话说:“术业有专攻,隔行如隔山”,职场的转行比跳槽的风险更大。转行时要注意哪些?如何实现成功转行?对此话题,人力资源服务商前程无忧首席人力资源专家冯丽娟在接受记者采访时指出,职场人对自己的职业规划一定要严谨,转行三思而后行。 【职...
职场失语症,是指因工作压力过大或其它方面的原因(沟通技巧较差、生活圈子狭窄)而引起的与倾诉能力严重缺失有关的相关症状。这类“失语人”在工作中似乎失去了发表个人意见、观点的权利,无法正常地和同事、上司进行工作层面的交流和沟通,久而久之,也就转变为了边缘人——工作闲暇,明明心中有很多烦闷的话想要说出来,与同事交流交流,却又懒得去说,或者根本不知从何说起;而繁忙的工作让他们下班后也异常沉默……各位朋友,...
新年伊始,美国培训与发展协会(ASTD)颁发了最新版培训工作者胜任力模型(见图表1)。新版模型主要从培训工作者的专业领域和基础能力两个维度,对沿用近10年的2004版胜任力模型进行了适当调整,以适应当今经济、技术、人员、全球化等方面的变化趋势。我认为,这个新的胜任力模型对国内的培训工作者很有借鉴价值。 培训工作者胜任力的不同维度对比 新版胜任力模型虽未明确指出培训工作者的具体工作职责,但界定了培...
最新的一项研究显示,只有约25%的大企业主明确表示希望由子女接管家族企业。在经历了自己创业阶段的辛苦奋斗以后,较多的中国一代高净值人士表示会尊重子女的兴趣和意愿,希望子女可以按照自己的兴趣和规划开创人生。 该项研究由招商银行和贝恩公司联合执行,结题为《中国私人财富报告》。它主要在于揭示中国“高净值”——拥有可投资资产超1000万元——人士的投资态度和行为特点。这些高净值人士以大企业主为主体,约占全部高净...
5月10日凌晨2点,在昏黄的灯光下,城管李明(化名)巡视着上海市主干道上来往的车辆,一些掉土严重的土渣车是严查对象。 这是一份苦差,更是一份容易被“妖魔化”的职业。去年7月份,李明考入上海某区城管大队,拥有硕士学位的他和其他高学历新人一起,成为媒体焦点。 相似的一幕如今再次上演。今年上海青浦区城管招人引来百名硕士报名,最终包括16名硕士在内的55人进入招录名单。 其实拥有硕士学位的城管并非上海独有,近几...
“全职变成兼职,收入也按上班天数算,看起来是在照顾我,其实是老板在变相逼我辞职!”张女士是福州一家私企的普通员工,就在她将自己怀孕的消息告诉老板后,公司对她的工作进行了调整。“原先基本工资两千多元加业务抽成,现在按天算,每天50元!”据了解,张女士这样的遭遇在福州并不罕见,女性在职场上经常受到“隐性歧视”。 “我学的是市场营销,大学期间也从事过销售工作,而且业绩不错,可想不明白的是这家公司注明只要男...
你还在为找专家你设计职业生涯而辛苦奔忙吗?你还在对那一纸步骤和计划定理膜拜吗?别傻了,告诉你,你看到的完全可能是个真实的谎言。 常常我奇怪为什么现在仍有那么多人花那么多时间去做一次职业规划,把自己的未来交付给一纸分析。这也许有它的渊源。我们的教育崇拜规划,什么事情都必须事先规划。我们的每一天,每一周,每一年,我们的全部生活。我们有日程,目录,目标,策略,甚至是梦想。职业规划是这些膜拜中最阴险的一...
据《劳动报》报道,昨天,央视新闻报道今年全国将有699万高校毕业生,北京、上海签约率不足三成,“史上最难就业季”迅速成为网络热词。 事实上,全球范围内,青年失业率都相当刺眼。国际劳工组织8日在总部日内瓦发布《2013全球青年就业趋势》报告显示,世界多数国家和地区的青年失业率问题越来越恶化,如不及时解决,它将成为全球危机。 部分发展中国家2/3青年失业全球逾6亿青年“闲置” 2013全球青年就业趋势》报告称,...
近日网上流传着一份“最新白领10条标准”,把很多传统意义上的“白领”划入“农民工”阶层,尤其是月收入要在2万元以上,引起网民热议,。实际上“最新白领10条标准”在概念上有两点鱼目混珠,一是将职业的划分和社会经济地位混为一谈,白领、蓝领是指人们所从事的职业,简单说是脑力劳动和体力劳动的区隔。指中国白领要有房有车,那属于社会阶层的范围,比如社会可分为富有阶层、中产阶层和贫穷阶层,中产阶层的基本生活要素为有房...
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