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跳槽后 你的薪水提高了吗?

    对一些起薪就在4、5千的人来说,你们永远都不会懂工资慢慢往上爬的心酸;而对一些起薪在2、3千的人来说,工资上到5k简直就是跨过了一道坎!前程无忧论坛曾就“工资爬到5千,你花了多少时间?”做相关调查讨论。固然不同行业、职能和地区之间需要分类讨论,但在加薪方式的部分,超过八成的网友都选择了“跳槽加薪”。 那么,跳槽必然加薪吗?答案是未必。 根据前程无忧“2014年第三季度求职者跳槽意愿度调查...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-11 14:37
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职场小知识让你学会如何生存?

    想要在办公室得以生存,就要有自己的一套方法。当然,在办公室工作也有共用技巧,教你如何提高工作效率的方法,让你一次性得到质的提升。 一、把必需品放桌上 想要在工作效率上有所提升,从办公桌上下手吧。比如电脑本、笔记本、资料等重要东西,千万要出现在办公桌上,不要收在抽屉里。 二、收起无用之物 把生活上的一些东西尽可能的收到抽屉里,不仅眼不见为净,还能很好的排出你的杂念。分神的时...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-11 14:33
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学会这些?你的事业会顺风顺水

    大凡成功的牛人,无一例外都明白这一点。他们读懂了社会的本质和人际交往的潜规则,知道对方需要什么,知道对方脑子里在想什么。 生容易,活容易,生活不容易。每个人都必须面对残酷的竞争!因为不懂人情世故,历史上很多立下汗马功劳的功臣名将,最后落了个被诛杀的下场——他们没有倒在敌人的剑下,却冤死在自己人的手中。 鲜血横溅、脑浆涂地,世上无处可售后悔药。即使有,后悔也已经来不及了。他们光...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-11 14:31
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内向的人怎样在职场上交朋友

我遇到了问题。 我是一个内向的人。我不是一个害羞的人,是是在公众场合我不会害怕,但是在闲聊的时候我却感到很难受。 如果让我和陌生人在一起待一晚上,当我回到家后,我会感到很累,就像被扔进海里和大浪搏斗了一天或者被太阳烤了一天一样。 我宁愿把脑袋用毛毯裹住,待上4个小时, 这样反而会让我感到舒适。 在工科学校, 像我这样内向的不会有什么问题, 工科的课上互动性不是非常强, 在学习小组中,只有必要...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-09 22:04
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职场“技能焦虑症” 你有吗?

常言道“万贯家财不如一技在身”。如今,用人单位喜欢掌握实际技能的员工,在校学生也总将“考级”、“考证”放在首位。一个人的核心竞争力包括品格、修养等多方面,如今却都被简化成了“技能”,这让很多人患上了“技能焦虑症”,生怕自己“技不如人”而被淘汰。 近日,中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网,对2074人进行的调查显示,76.2%的人直言身边存在很多有“技能焦虑症”的人。62.8%的人认为“在职场缺...

[转载] · 职场八卦 · 2014-12-09 22:02
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都看过来!短时间内让你薪水翻番的技巧

如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然后收入加倍的美梦才可能成真。 如何使生产力加倍呢?美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy,集20年实务工作经验与研究,发现了能使你生产力加倍的七个工作秘诀: ■工作步调快 养成一种紧迫感,一旦投入工作,维持一种快速的节奏,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成。一件工作完成之后,立刻进入下一件工作。养成...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-09 22:01
155
所谓人脉:50元再好看 也不如100元招人喜欢

当我是菜鸟一只的时候,曾经被发配到远远的一个大客户那里常驻服务。那家公司里有位神一样的传奇人物,我记得很清楚,当年她才三十六岁,已经官至SVP,工科女,技术人员出身,营销总监做了七年,我认识她的时候正调整分工,接管大供应链系统。 她并不漂亮,但很顺眼,朴素得令人发指,一年四季永远穿各式白衬衫配不同颜色的西装裙低跟鞋。并不特别强势或者犀利,也没有特殊的亲和力或者幽默感,就是挺自然平常的一个人...

[转载] · 职场八卦 · 2014-12-09 21:58
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让人看出强势 你就输了

当我是菜鸟一只的时候,曾经被发配到远远的一个大客户那里常驻服务。那家公司里有位神一样的传奇人物,我记得很清楚,当年她才三十六岁,已经官至SVP,工科女,技术人员出身,营销总监做了七年,我认识她的时候正调整分工,接管大供应链系统。 她并不漂亮,但很顺眼,朴素得令人发指,一年四季永远穿各式白衬衫配不同颜色的西装裙低跟鞋。并不特别强势或者犀利,也没有特殊的亲和力或者幽默感,就是挺自然平常的一个人...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-09 21:55
109
九型人格如何影响我们的职业发展

每一个人的个性当中,都具有一些先天所拥有的性格优势,比一般人要好的智能,这一点是与生俱来的。一方面我们在择业的时候,受个性当中价值取向的驱使来判断好恶,一方面受到社会价值观、环境及自身阅历的影响。 首先:当我们在择业前,我们会自动化的根据我们个性当中的价值取向来选择。如果所选择的工作,最终有可能实现的价值与我们个性当中的价值取向吻合的时候,我们便会增加选择的万能。反之,则会降低这种可能,选...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-09 21:54
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7个招式获得员工信任 爱戴与尊敬

严苛的管理制度对企业经营的重要性不言而喻,但聚拢人心对于企业的管理经营者们更是一门不可或缺的功课,尤其对于初创公司。   确实有一些简单的经营原则可以帮助企业建立积极的行业信誉,维护其完好的公众形象,但这些准则往往不被企业管理者所重视。今天就是要为想要创业或已经挣扎在创业之路的人们发放福利:如果能做到以下七点,表明你已经具备了经营企业的专业度与能力,胜券在握,蓄势待发。 1.抱...

[转载] · 职业指导 · 2014-12-09 21:53
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